photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Ferté-Saint-Aubin, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Animateur périscolaire-extrascolaire H/F (ADJOINT D'ANIMATION - CATEGORIE C) Poste à 35h annualisées pour la ville de la Ferté Saint Aubin (7 577 habitants, 138 agents) Par voie contractuelle ou voie de mutation Située à 15 km de la métropole orléanaise, la ville inscrite dans la démarche agenda 21, offre un cadre de vie dynamique par des services de proximité développés, le tout dans un environnement préservé et verdoyant aux Portes de la Sologne. Le poste est placé sous la responsabilité de la coordinatrice périscolaire, au sein du service Enfance-Jeunesse et de la direction de l'Education. Missions : Participation aux réunions d'équipe, à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique en référence au projet Educatif de la Ville Préparation et mise en œuvre des activités adaptées au public sur les différents temps périscolaires et extrascolaires Animation d'un groupe d'enfants Application des règles d'hygiène et de sécurité dans les activités Communication avec les familles et accueil du public Profil : Expérience professionnelle auprès des enfants Connaissance du fonctionnement des collectivités et des différents acteurs du domaine de[...]

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Assistant(e) administratif(ve) d'assurances

Emploi

Ormes, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Intégré au sein de l'équipe de l'agence d'Orléans et rattaché au Responsable administratif/qualité, vous prendrez en charge la gestion des dossiers d'expertises à travers les missions suivantes : la rédaction des documents techniques (courriers, mails, notes d'expertise), la préparation et saisie des rapports d'expertise, documents juridiques et correspondances liés aux sinistres, la facturation des rapports d'expertise, assurer conjointement avec l'expert le suivi qualité des dossiers d'expertise en suivant via notre logiciel de gestion les délais, les demandes et les réclamations, assurer la relation clientèle en répondant aux sollicitations de nos mandants par tous supports (téléphone, courriers, courriels.), le respect des délais, attentes des clients et des fiches de procédure interne, être garant de la relation avec les sinistrés, répondre aux appels téléphoniques et aux courriels, fournir des informations précises et en les orientant vers les ressources appropriées.

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Puy-l'Évêque, 46, Lot, Occitanie

En tant que Responsable de secteur sous la responsabilité du Directeur et de la présidente de la fédération, vous travaillerez en collaboration avec les secrétaires des associations, les bénévoles, et la personne en charge du recrutement. Œuvrant en étroite collaboration avec les associations locales, vous serez amené.e à : - Analyser les demandes d'aide et proposer aux personnes le service le mieux adapté à leurs besoins ; - Accompagner le personnel d'intervention dans le cadre de ses activités ; - Assurer la mise en œuvre et le suivi des prestations en mobilisant les ressources nécessaires ; - Contribuer à l'amélioration de la qualité du service rendu. Vos connaissances - Connaître le secteur social et les services d'aide à domicile - Connaître la vie associative - Connaître les fondements en droit du travail et en gestion du personnel - Connaître la démarche qualité en ESMS - Maîtrise des outils informatiques Vos compétences: - Savoir évaluer le besoin - Etre capable de définir, d'organiser et d'évaluer la qualité du service rendu - Savoir transmettre son savoir faire et s'adapter au public concerné - Etre capable d'animer une réunion, un projet - Savoir mobiliser[...]

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Technicien(ne) de production en industrie chimique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Estillac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous êtes chargé(e) de garantir la réalisation du programme de production quotidien. Vous veillez à une coordination optimale entre les ressources humaines et techniques, en manageant une équipe de 8 à 25 opérateurs au sein d'un atelier de fabrication de patisserie. Vos missions principales seront les suivantes : -Assurer la sécurité des collaborateurs et des équipements, tout en garantissant la qualité des produits, le respect des quantités planifiées et la productivité de la ligne ; - Organiser le travail de votre équipe en fonction des objectifs à atteindre ; - Analyser les dysfonctionnements et résoudre de manière proactive les problèmes quotidiens ; - Contribuer à l'analyse des performances de l'atelier et participer à la mise en place ainsi qu'au suivi des actions visant à améliorer les résultats - Piloter et déployer des projets d'amélioration continue ; - Collaborer étroitement avec le service Recherche et Développement.

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Responsable de PME ou d'unité de service au public

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Statut du personnel des CMA - stage avant titularisation (1 an minimum) Cadre Niveau 2 - Temps plein Avantages : Cadre autonome (forfait jour), mutuelle, prévoyance, parking, titre-restaurant, RTT, smartphone, véhicule de service. Date de prise de fonction : le plus tôt possible Lieu d'affectation : Mende (48) *Coordination du service ENTREPRISES : (7 collaborateurs) -Vous pilotez la mise en œuvre, le contrôle et l'évaluation des activités économiques : création, transmission, reprise, actions de promotion et d'animation filières, assistance et conseil aux formalités définies dans l'offre de service régionale. -Vous appliquez les indicateurs demandés et le suivi des objectifs, en coordination avec les directives régionales et la politique stratégique définie, en participant activement au reporting. -Vous participez à l'élaboration de la stratégie régionale et à son plan d'action, en lien avec le comité de pilotage régional des responsables de services (COPIL, groupes régionaux, ateliers.). -Vous planifiez et contrôlez la gestion des ressources (humaines, financières et matérielles dédiées au service en lien avec la direction et en participant aux comités locaux/régionaux[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le poste : PROMAN Saumur recrute pour son agence un assistant d'agence H/F. Sous la supervision de la Responsable d'Agence, vous serez chargé(e) du recrutement et de la gestion administrative au sein de l'agence. Vos missions : Accueil physique et téléphonique des intérimaires et des clients Inscription des candidats et évaluation lors d'entretiens Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur nos jobboards Sélection et présentation de candidats aux clients Gestion administrative des contrats et des relevés d'heures Gestion des visites médicales et des arrêts de travail, etc. Gestion réseaux sociaux Salaire fixe + variable (primes mensuelles sur résultats) Tickets restaurant Avantages CE Mutuelle Profil recherché : Vos compétences et qualités : Aisance orale et écrite Maitrise des outils informatiques Appétence pour le recrutement Une 1ere expérience dans le domaine administratif et recrutement serait un plus ! Bac +2 ou Bac +3 dans les ressources humaines, la gestion ou l'assistanat commercial Un bon relationnel Une aptitude à gérer l'administration de manière efficace : multitâche/ polyvalence ++ Intéressé(e) ? Adressez-nous votre CV sans tarder pour rejoindre notre[...]

photo Commis / Commise de cuisine de collectivité

Commis / Commise de cuisine de collectivité

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Le CROUS de Reims recherche pour son unité de gestion de restauration rémoise, un(e) employé(e) polyvalent(e) à partir du 22 avril et ce, jusqu'au 30 juin 2025. Activités principales : - Préparation chaude (plats cuisinés) et froide (montage des coupelles). - Tenue d'une caisse - Distribution et service : assurer un service de qualité et veiller à la mise en place des vitrines et leur ravitaillement - Plonge : intervenir sur les opérations de plonge batterie comme plonge vaisselle. - Nettoyage et remise en état des lieux de consommation et de distribution - Sandwicherie : réalisation des sandwiches au sein d'une équipe en respectant la recette, les temps de confection et de livraison dans les différents points de vente. - Cafétéria : préparation des différentes offres, service, tenue de la caisse et ravitaillement pendant le service. Contraintes particulières de travail: - Horaires et site en fonction des besoins de remplacement ou de surcroit. - (7h00 / 15h00) - (6h30 - 14h30) Compétences Spécifiques - Savoir-faire culinaire, - Connaissance des règles d'hygiène générale, hygiène et diététique alimentaires et des normes de sécurité en vigueur, - Connaissance des techniques[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Placé sous l'autorité de la direction de la Maison de quartier Cernay-Europe, vous participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement : - Elabore avec son équipe le projet pédagogique de la petite crèche - Anime et organise le travail de l'équipe et assure le suivi de la gestion courante des ressources humaines - Réalise du bilan d'activité - Participe au projet d'animation globale de la Maison de quartier - Assure la responsabilité de la petite crèche - Se tient informé(e) de l'évolution des différentes règlementations liées à l'activité (internes et externes) en lien avec la coordinatrice petite enfance - Organise et anime les activités de la crèche : jeux, goûters, accueil, inscriptions activités ponctuelles - Signale toute dégradation de matériel ou de locaux auprès de la direction - Anime les activités de la crèche - Assure des fonctions d'accueil et de conseil auprès des familles - Effectue les inscriptions, facturations et renseigne le logiciel utilisé. - S'assure du respect du rythme de l'enfant et de son bien-être dans un cadre d'hygiène et de sécurité adapté - Favorise la transmission d'informations - Informe régulièrement le directeur[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

Clamanges, 51, Marne, Grand Est

Vos missions consisteront à : Déterminer et mettre en place l'organisation de l'équipe d'animation. Réaliser la gestion des ressources humaines. Coordonner l'activité d'une équipe. Dialoguer avec les jeunes et les parents. Définir des besoins en équipement et matériel et établir le budget correspondant. Réaliser une gestion administrative Définir une stratégie de communication puis mettre en place des actions de communication. Poste pour la période du 07/07 au 01/08/2025

photo Administrateur / Administratrice systèmes et réseaux

Administrateur / Administratrice systèmes et réseaux

Emploi Editeurs logiciels - Software

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Ce que tu feras au quotidien : En collaboration avec notre équipe, tu interviendras sur les missions suivantes : - Installer et configurer les équipements informatiques - Elaborer et suivre les contrats de service (cadence de sauvegarde, volume d'information.) - Maintenir les conditions de production et assurer la résolution des incidents - Administrer et optimiser les ressources informatiques (outils, réseaux, bases de données, messageries.) - Assurer la sécurité des accès, la fiabilité des solutions déployées et le respect de la conformité RGPD - Mettre en place et tester les plans de reprise d'activité (PRA) et plans de continuité d'activité (PCA) Stack technique requise : SQL, PostgreSQL, Docker, Oracle, MariaDB, Apache Ce que nous recherchons : - Pour préparer en alternance une licence ou Bac+3 en informatique, administration système et réseaux - Maîtrise des bases en administration réseau - Esprit d'équipe, curiosité technique et aptitude à résoudre des problèmes - Rigueur, pédagogie et bienveillance Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement dynamique où l'innovation est au cœur de tout - Un accompagnement et une montée en compétences assurés - Une alternance[...]

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Superviseur / Superviseuse de centre d'appels

Emploi Télécom

Bezannes, 51, Marne, Grand Est

Cette année, cela fait déjà 10 ans que nous avons lancé l'idée qu'il est possible de simplifier la vie de nos clients en leur offrant une solution innovante permettant de souscrire, gérer et changer facilement tous types de contrats via une plateforme unique et intuitive. Nous avons entre-temps accompagné plus de 1,5 million de clients en France, en Espagne et en Italie, tout en investissant dans de nouvelles verticales, nous positionnant ainsi comme une scale up hautement performante, innovante et compétitive sur un marché en pleine croissance. Avec plus de 900 collaborateurs répartis sur 3 sites, nous consolidons notre position de leader sur le marché européen. Nous sommes toujours à la recherche de talents prêts à rejoindre une équipe engagée et motivée par un projet porteur de sens. Travailler avec nous, c'est adhérer à une culture d'excellence, d'innovation et d'impact réel. En tant que Responsable d'équipe, tu auras la responsabilité de manager une équipe de 12 à 14 experts commerciaux. Ton rôle sera d'assurer leur formation, de développer leurs compétences, et de garantir l'atteinte des objectifs fixés tout en veillant à la qualité du service client. Tes principales[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le service Formation d'IMAGINE développe une offre globale et coordonnée d'actions venant soutenir un public en difficulté de mobilité, en agissant sur deux leviers « Le pouvoir bouger » qui consiste à lever les freins matériels et financiers et « Le savoir bouger » qui vise à transmettre les compétences et les capacités nécessaires pour se déplacer de façon autonome et adaptée. Le coordinateur du service Formation d'IMAGINE pilote le dispositif de formation, développe les moyens pédagogiques, procède à l'organisation et à l'accompagnement de la montée en compétences des personnes en formation. Il dispense, conçoit et assure la promotion du dispositif pédagogique. Il coordonne et anime une équipe pédagogique et ses éventuels intervenants extérieurs. Il centralise l'ensemble des démarches et s'assurent que toutes les exigences pour le référentiel Qualiopi sont respectées. Le coordinateur du service Formation d'IMAGINE est l'interlocuteur privilégié pour toutes les personnes intervenant dans le champ de la formation pour IMAGINE. ACTIVITÉS DU POSTE : CONCEPTION DE PROJET DE FORMATION O Étudier les demandes et les besoins O Concevoir les actions de formation O Définir[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi Economie - Finances

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Les missions de l'Association Régionale des Missions Locales du Grand Est : - Représenter le réseau auprès des institutions : État, Conseil Régional, Conseils Départementaux et tous autres partenaires régionaux ou nationaux - Faciliter l'appropriation des politiques publiques relatives à l'insertion sociale et professionnelle des jeunes par les Missions Locales du territoire - Développer des partenariats - Être un lieu ressource et d'observation de la situation et des parcours des jeunes - Enrichir les pratiques professionnelles au sein du réseau et renforcer par la formation les compétences des équipes techniques. Les missions s'organisent autour des actions suivantes : - Participation à l'élaboration de la politique et de la stratégie de l'Association régionale - Relations avec les acteurs extérieurs - Administration générale et gestion de l'association régionale. - Animation du réseau des professionnels des Missions Locales

photo Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Bistroff, 57, Moselle, Grand Est

Vous intègrerez un projet innovant et unique sur le département dans un format de prise en charge type lieu de vie (dispositif Bulle d'R°. L'objectif de ce séjour de ressourcement, sur une période de 1 à 4 mois, étant de permettre à 7 adolescent/es de s'extraire de leur environnement afin de s'apaiser et de se réinscrire dans un projet individualisé tout en profitant d'un cadre naturel et d'une présence éducative permanente. Par votre présence, sur une période de 72h, dans un cadre atypique en pleine nature, vous assurerez une continuité de prise en charge bénéfique et sécurisante aux adolescent/es. Avec l'équipe éducative, vous effectuerez un accompagnement au quotidien en favorisant une dynamique participative dans les tâches (lever, confection des repas, coucher, entretien de l'espace de vie ...), l'élaboration de projets personnalisés d'accompagnement (mise en oeuvre d'activités éducatives, ludiques, culturelles (adaptées à la prise en charge du public) , la mise en oeuvre de chantiers éducatifs (entretien du milieu naturel, travail sur soi, activités de bien-être, socialisation/citoyenneté,activités physiques). Pour ce poste, vous devez avoir une formation éducative[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

En tant que responsable du champ « actions sociales et socio-éducatives », vous assurerez le bon développement de votre périmètre d'activité, impliquant la responsabilité de l'animer stratégiquement et opérationnellement. Ainsi, vous managerez votre équipe de psychologue afin de répondre du mieux possible aux besoins psychosociaux de nos participant.e.s. Qui sommes-nous ? PRISME défend une société soutenante et inclusive, favorable au bien vivre et à la participation de chacun.e. Nous œuvrons pour le renforcement des compétences psychosociales des individus et de leurs milieux via la mise en place de : - Programme de renforcement des compétences psychosociales à destination des publics accompagnés au sein de ces champs - Formation à destination des professionnel.le.s - Accompagnement de projets CPS mis en place par les partenaires L'association Prisme est composée de 22 salarié.e.s, regroupant des psychologues et une équipe de coordination. Vos prochaines missions ? - Développement de l'association : - Au sein de l'équipe de coordination et en accord avec le conseil d'administration de l'association, vous participerez à l'élaboration de la stratégie et vous assurerez[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cambrai, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous avez à cœur de soutenir les entrepreneurs dans la concrétisation et le développement de leurs projets ? Rejoignez notre équipe pour les aider à structurer leur activité et assurer leur réussite ! >> Conseiller et former les entrepreneurs au sein d'une équipe de BGE Hauts de France. - Soutenir les nouveaux entrepreneurs dans le démarrage et le développement de leur entreprise : diagnostic initial, organisation de l'entreprise, stratégie notamment numérique, recherche de financement. Les aider à définir les outils de pilotage de l'activité. - Intervenir sur des thématiques clés : stratégie commerciale, gestion financière, finances, conseils juridiques, fiscaux et sociaux, organisation, ressources humaines. - Formation et développement des compétences : Animer des formations visant à renforcer les compétences des entrepreneurs. - Mise en réseau : Faciliter les connexions entre entrepreneurs et avec des partenaires potentiels. - Mobiliser et négocier des financements pour accompagner les créateurs d'entreprise. - Suivi administratif et consolidation des données : Gérer les données des accompagnements réalisés et assurer le suivi administratif pour les financeurs des actions. -[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

MISSION : Exécuter des actes administratifs et de gestion courante dans le domaine d'activité de la structure ; recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de la structure. Informer et orienter dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes ACTIVITES PRINCIPALES : Réaliser des opérations de gestion courante en relation avec le domaine d'activité de la structure Saisir et mettre à jour des bases de données dédiées à la gestion (administrative, financière, ressources humaines...) Saisir, mettre en forme des documents divers (courriers, rapports, certificats administratifs.), les reproduire et les diffuser Retranscrire des informations orales à l'écrit Suivre certains dossiers et relancer les interlocuteurs internes ou externes concernés Traiter et diffuser des informations internes et externes concernant le fonctionnement de l'unité Appliquer la réglementation imposée dans son domaine d'activité Participer aux opérations de logistique du service, assister les personnels et les équipes Assurer l'accueil physique et téléphonique et l'orientation des interlocuteurs internes et externes Réceptionner, diffuser et[...]

photo Coordinateur(trice) de stages de formation professionnelle

Coordinateur(trice) de stages de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recherchons un coordinateur des stages à l'international F/H pour rejoindre notre équipe au sein du pôle relations formation entreprises (PRFE) de la direction à la formation et à la pédagogie (DFP). Votre mission sera d'accompagner les étudiants et les apprentis dans leur recherche de stages et de missions. En tant que coordinateur des stages à l'international, vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec les différents acteurs du monde universitaire et professionnel : Coordonner les stages et la mobilité des étudiants en collaboration avec les entreprises partenaires Assurer le suivi administratif des conventions Organiser des événements pour la mobilité internationale Être le point de contact privilégié pour les étudiants, les apprentis et les entreprises Contribuer à l'amélioration continue du processus de stage et de mobilité. Rejoignez-nous pour contribuer au développement de la mobilité internationale des étudiants et des apprentis de l'université de technologie de Compiègne et participer à la réussite de leur projet professionnel. Vos activités -Accompagner la recherche de stage en France et à l'étranger Organisation et animation de réunions[...]

photo Psychomotricien / Psychomotricienne

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Alençon, 61, Orne, Normandie

Le DDAME site de la Passerelle situé à Alençon propose un accompagnement médico-social adapté des enfants et des jeunes jusqu'à l'âge de 20 ans présentant un handicap intellectuel orientés par la CDAPH. L'Institut Médico-Educatif est composé d'une équipe de 75 professionnels. Nous recrutons pour cet établissement : UN PSYCHOMOTRICIEN (H/F). Profil recherché : Diplôme d'Etat de Psychomotricien (DEPS) exigé. Permis B exigé. Capacité à prendre des initiatives et à assumer des responsabilités. Capacité à s'appuyer sur les ressources institutionnelles. Capacité avérée d'écoute, d'analyse et de travail en équipe. Connaissance du développement psycho-affectif. Connaissance des outils de la loi de 2002, de l'application des lois de 2005 et 2009 et des décrets en découlant, des dispositifs liés au handicap et de ceux du droit commun (école, loisirs, culture, sport). Expérience significative de la déficience intellectuelle et des troubles moteurs. Sensibilité à l'approche Snoezelen appréciée. Missions : (Sous l'autorité du Directeur d'établissement en responsabilité du service thérapeutique) Réaliser des bilans de développement psychomoteur et effectuer des soins et des[...]

photo Conducteur(trice) de ligne automatisée ind alimentaire

Conducteur(trice) de ligne automatisée ind alimentaire

Emploi

Thiers, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise du bassin Thiernois recherche des conducteurs de machines automatisées sur des lignes de fabrication et de conditionnement Vos missions : -Préparer et conduire les lignes de production en respectant les consignes de fabrication et les normes de qualité. -Effectuer les réglages nécessaires pour garantir un fonctionnement optimal des équipes -Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication et intervenir en cas de non -Assurer la maintenance de premier niveau et signaler les éventuels dysfonctionnements. -Participer au nettoyage et à l'entretien Une formation au poste en interne dans le cadre d'une Préparation opérationnelle a l'emploi sera dispense pour une durée de 300h avant l'embauche. Processus de recrutement : Suite à votre candidature, vous serez invité(e) à une information collective pour vous présenter les postes. Des tests d'aptitudes techniques seront mis en place à travers la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sur le poste. Vous rencontrerez ensuite les responsables du département Ressources Humaines de l'établissement.

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Cournon-d'Auvergne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

1 poste d'Educateur(trice) spécialisé(e) (H/F) - CDD 1 mois - renouvelable - Temps plein à pourvoir au DITEP Jean Laporte, 10 Rue de l'Enclos, 63800 Cournon d'Auvergne Poste basé sur l'équipe mobile Missions : Appuyer les professionnels de protection de l'enfance pour contribuer à l'accompagnement éducatif auprès des enfants pris en charge Action éducative coordonnée avec l'équipe pluridisciplinaire et les dispositifs d'enseignement en lien avec le projet individualisé. Elaborer et mettre en place des outils et médiations éducatives pour les équipes de protection de l'enfance Soutien aux démarches administratives Mobilisation des ressources du territoire et d'un réseau partenarial. Capacité d'évaluer les besoins spécifiques de l'enfant, de participer à l'élaboration et à la réalisation d'outils d'évaluation Travail en accord avec les familles avec les partenaires ASE et/ou MDPH. Soutien à la coordination de parcours. Profil : Titulaire d'un diplôme d'état d'éducateur spécialisé (D.E.E S) exigé Expériences significatives exigées dans le secteur du médico-social et/ou de la psychiatrie ainsi que dans la protection de l'enfance Connaissances du cadre[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Alos-Sibas-Abense, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Type d'emploi : emploi permanent Cadre d'Emplois : Educateurs Territoriaux de Jeunes Enfants Catégorie : A Ouverture : poste ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, à défaut aux agents contractuels conformément à l'article 332-8 2° du code général de la fonction publique Temps de travail : temps complet Lieu de travail : Alos-Sibas-Abense (64470) L'éducateur de jeunes enfants a pour missions principales : Activités auprès des enfants : Garantir un accueil bienveillant des enfants, Apporter à l'enfant la sécurité dont il a besoin pour se séparer de sa famille, Favoriser le bien-être et l'éveil de l'enfant en veillant à ses besoins individuels, ainsi qu'aux besoins collectifs, Participer à l'aménagement du temps et de l'espace afin de rendre le lieu de vie le plus adapté et le plus accueillant, Accompagner l'enfant aux différents temps de la journée (sommeil, repas...), Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, Participer avec l'équipe au projet pédagogique. Soins, hygiène et sécurité : Surveiller l'enfant, notamment l'enfant malade, Respecter les consignes d'urgence établies par le Référent Santé Accueil Inclusif, Repérer, identifier et transmettre[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Villefranche-sur-Saône, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Azaé, membre du groupe A2micile, est à la recherche active d'un(e) assistant(e) d'agence en alternance pour rejoindre son équipe ! Si vous cherchez un emploi qui a du sens et que vous souhaitez vous épanouir dans un rôle où l'aspect humain est primordial vous êtes au bon endroit. Véritable appui au Responsable de secteur Maintien à Domicile, vous participez activement au développement de l'activité par : - La gestion administrative : vous gérez les plannings de vos intervenants, gérez les imprévus, saisissez leurs heures, - La gestion des ressources humaines : vous recrutez les intervenants pour l'ensemble de vos bénéficiaires, établissez-les DUE, contrats et avenants, - La participation au développement commercial de l'agence : vous pouvez être amené à gérer les demandes de devis et/ou vous déplacez au sein du domicile des bénéficiaires, - L'accueil : Vous gérez les appels téléphoniques et les accueils physiques en agence. Votre profil : - Vous faites une formation types BTS SP3S, ESF ou responsable de secteur. Votre dynamisme, votre rigueur, votre organisation et votre capacité à gérer les imprévus et les urgences sont vos principaux atouts. Vous aimez travailler[...]

photo Commercial / Commerciale en automobiles

Commercial / Commerciale en automobiles

Emploi Enseignement - Formation

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses associations partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur de l'automobiles. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme MBA Manager Commercial Marketing (BAC +5), et vous souhaitez acquérir de l'expérience en stratégie commerciale, marketing digital et gestion d'équipe. Compétences souhaitées : - Vision stratégique et orientée résultats - Compétences en analyse de marché - Leadership et gestion d'équipe Missions du poste[...]

photo Gérant / Gérante de commerce de détail

Gérant / Gérante de commerce de détail

Emploi Négoce - Commerce gros

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

En tant que cogérant(e) d'agence commerciale, vous avez la responsabilité, en binôme, d'une agence qui vous est livrée clé en main avec tout le matériel et les processus nécessaires au succès de vos affaires. Vous assurez le bon fonctionnement du centre de profits dans le cadre des réglementations du secteur et des procédures de l'entreprise auxquelles vous serez formé(e) à votre arrivée et tout au long de votre carrière. Vous développez l'activité commerciale de négoce de métaux précieux au quotidien, prospectez, créez des liens dans le réseau local afin de générer des affaires pérennes et rentables. Bien qu'autonome, vous bénéficierez de l'accompagnement d'un groupe solide et leader du marché. Pour vous permettre de réussir le challenge de l'ouverture de cette agence à potentiel, la cogérance est un dispositif non négligeable. La pérennisation de l'activité reposera sur un travail d'équipe constructif. Les modalités du poste Contrat : Contrat de cogérance de succursale en répartition 50/50% Modalités d'ouverture : Selon les us et coutumes de la zone de chalandise Rémunération : Rémunération variable non plafonnée, incluant un minimum garanti. Avantages : Agence[...]

photo Technicien(ne) supérieure(e) en automatisme

Technicien(ne) supérieure(e) en automatisme

Emploi

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, leader et influente sur le marché du stockage d'énergie ? Venez contribuer à notre projet d'entreprise! Nidec ASI SAS, dont le siège social est basé à Roche-La-Molière, à proximité de Saint-Etienne (42) appartient au Groupe japonais NIDEC. L'entreprise conçoit, produit et installe des systèmes automatisés, de conversion et de stockage d'énergie. Nous sommes leader mondial dans le stockage d'Energie électrique employant des batteries. Pourquoi nous rejoindre ? Bien qu'étant une entreprise de taille internationale, nous avons su rester à taille humaine. Le fonctionnement en mode Projet offre la possibilité à nos collaborateurs de s'impliquer et d'apporter leurs compétences à des projets variés. Chacun de nos projets sont des défis techniques qui offre la possibilité de travailler sur un cycle complet, de la conception à la mise en service. Dans le cadre du développement de nos activités, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Responsable automatisme F/H pour notre agence situé à Le Creusot (71). L'agence du Creusot est une petite équipe composée de 17 collaborateurs, qui travaillent dans l'industrie métallurgique[...]

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Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

UMANEIS RH, Cabinet Conseil en Ressources Humaines, spécialiste du secteur Médico-Social, recrute le Directeur (h/f) des 2 Maisons d'Accueil Spécialisées de l'ADIMC 72. Précurseur dans son domaine, l'Association propose une offre d'accueil diversifiée. Autorisée pour 189 places, ce sont environ 300 personnes accompagnées par an par 250 professionnels, au sein de 6 établissements et services sur le territoire Sarthois. Le siège de cette dernière se situe au Mans (72). Fidèle à ses valeurs, son projet associatif est porteur d'actions innovantes et responsables qui s'inscrivent dans la réalité économique et sociale de notre pays, et dans le cadre fixé par les Politiques publiques. Rattaché à la Direction Générale, vous contribuez à la définition du projet d'établissement, en cohérence avec la politique générale de l'association. En tant que Directeur h/f des 2 MAS, vous managez l'équipe comptant une 100aine de salariés (dont 1 Chef de service et 1 IDEC par établissement) et êtes notamment chargé(e) de : - Garantir le respect des réglementations en vigueur et la qualité des prestations (accueil, soin, accompagnement) dans le respect des droits des personnes accueillies et de[...]

photo Directeur(trice) d'établissement de restauration rapide

Directeur(trice) d'établissement de restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Descriptif du poste : Après une période de formation de 6 mois vous prenez les rênes d'une équipe de 50 à 60 collaborateurs composée de managers, leaders et d'équipiers polyvalents. Votre objectif : Dans le respect de la stratégie de l'enseigne, vous êtes garant du développement de l'établissement, de son image et la qualité des services dispensés. Plus précisément, 4 piliers constituent vos missions principales : Commerciale : - Assurer l'atteinte des objectifs financiers budgétés ; - Garantir le niveau optimum de performance de son équipe en contact avec les clients ; - Mettre en place des actions commerciales de proximité auprès des clients habitués, des commerçants et entreprises locales. - Participer au dynamisme du marketing local et des opérations nationales, au suivi de la concurrence locale ; Opérationnelle : - Veiller à la bonne utilisation et au bon fonctionnement du matériel conformément aux normes et aux procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur, Administrative et financière - Etre le garant du respect des procédures comptables et des flux financiers conformément à la politique du groupe ; - Contribuer à l'élaboration des objectifs budgétaires, analyses[...]

photo Directeur(trice) d'établissement de restauration rapide

Directeur(trice) d'établissement de restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Assure le développement de son établissement dans le respect de la stratégie de l'enseigne. Organise le travail de l'équipe, fait appliquer et contrôle les différentes tâches dans le cadre du budget préalablement établit. Il s'assure du fonctionnement optimum de l'établissement dans tous les domaines. Il dispose d'une expérience significative dans la fonction. Il est le relais de la direction générale. MISSIONS PRINCIPALES : Commercial - Est le garant de l'image de son établissement et de la qualité des produits et des services dispensés ; - Participe et contribue à la mise en œuvre et au développement de la stratégie commerciale afin d'assurer l'atteinte des objectifs financiers budgétés ; - Garantit le niveau optimum de performance de son équipe en contact avec les clients ; - Assure une mission commerciale auprès des clients habitués, des commerçants et entreprises locales par un démarchage de proximité ; - Participe au dynamisme du marketing local, au suivi de la concurrence locale ; - Décline au niveau de son restaurant la mise en place des opérations nationales de marketing - Met en place des actions de recrutement et de fidélisation de la clientèle. Opérationnel -[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice d'entretien propreté des locaux

Coordinateur / Coordinatrice d'entretien propreté des locaux

Emploi Administrations - Institutions

Léchère, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX et de RESTAURATION "Le village des Mômes" LA LECHERE (H/F) Employeur : Communauté de Communes Cœur de Tarentaise Service : Pôle famille - Petite enfance Grade(s) : Cadre d'emploi des Adjoints techniques Temps de travail : Temps non complet - 35h Date de prise de poste : 28 août 2025 Vous évoluerez dans une collectivité comptant 100 agents. Depuis plusieurs années, la Communauté de Communes Cœur de Tarentaise mène des actions en faveur du bien-être au travail. La politique en matière de ressources humaines est particulièrement active pour favoriser l'épanouissement de son personnel, grâce notamment à une charte du télétravail instaurée en 2017 ou encore un plan de formation. La collectivité organise également des événements communs permettant de fédérer les équipes. La compétence Petite enfance est gérée par la Communauté de Communes Coeur de Tarentaise en service unifié avec les Vallées d'Aigueblanche. Les services de la petite enfance (Relais petite enfance, crèche familiale, Lieu d'accueil enfant parent et Multi accueil de 40 places) se situent au sein de la Maison de la Petite Enfance située Rue des Salines Royales à Moûtiers, ainsi qu'à[...]

photo Conducteur / Conductrice de voiture particulière

Conducteur / Conductrice de voiture particulière

Emploi Transport

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La société SYNERGIHP Rhône-Alpes recrute des conducteurs accompagnateurs de personnes à mobilité réduite. Nous sommes spécialistes des transports de personnes portant tout type de handicap : Moteur, Sensoriel, Psychique, Intellectuel ou faisant suite à une maladie invalidante. Idéal pour un complément de ressources ou une première expérience professionnelle. Véritable vecteur de l'insertion et de l'autonomie des personnes handicapées, le conducteur a pour missions: - La réalisation des tournées de ramassage et de dépose des usagers (transport et accompagnement), - La gestion des aléas transport (retard, absence, accident.). Profil recherché : Nous recherchons une personne : - ayant des aptitudes relationnelles auprès des personnes handicapées; - ayant une forte notion de responsabilité et de sécurité; - ayant le permis B depuis plus de 3 ans avec une bonne expérience de la route et un bon sens de l'orientation; Horaires et durée du travail: Temps partiel intermittent d'environ 17 heures par semaine en 2 vacations (matin et soir) ; véhicule à prendre et à déposer à l'établissement Les GOELANDS - MEYTHET

photo Conducteur / Conductrice de voiture particulière

Conducteur / Conductrice de voiture particulière

Emploi Transport

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La société SYNERGIHP Rhône-Alpes recrute des conducteurs accompagnateurs de personnes à mobilité réduite. Nous sommes spécialistes des transports de personnes portant tout type de handicap : Moteur, Sensoriel, Psychique, Intellectuel ou faisant suite à une maladie invalidante. Idéal pour un complément de ressources ou une première expérience professionnelle. Véritable vecteur de l'insertion et de l'autonomie des personnes handicapées, le conducteur a pour missions: - La réalisation des tournées de ramassage et de dépose des usagers (transport et accompagnement), - La gestion des aléas transport (retard, absence, accident.). Profil recherché : Nous recherchons une personne : - ayant des aptitudes relationnelles auprès des personnes handicapées; - ayant une forte notion de responsabilité et de sécurité; - ayant le permis B depuis plus de 3 ans avec une bonne expérience de la route et un bon sens de l'orientation; Horaires et durée du travail: Temps partiel intermittent d'environ 20 heures par semaine en 2 vacations (matin et soir) ; véhicule à prendre et à déposer à l'établissement.

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi Social - Services à la personne

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour poursuivre et développer cette belle aventure, l'association Centre Social et Culturel du Parmelan souhaite recruter un(e) directeur(trice) qui saura, dans un travail associé(e) avec un Conseil d'Administration soudé et solidaire, conduire et gérer la vie de l'association et son projet social, accroître les partenariats institutionnels et locaux et renforcer l'ancrage territorial du Centre social et culturel. MISSIONS PRINCIPALES Au sein du projet d'animation de la vie sociale et dans le cadre du mandat fixé par le conseil d'administration, la direction est garante de la conception, du pilotage, de la mise en oeuvre et de l'évaluation du projet social du CSCP dans une démarche de participation des habitants et d'accompagnement du pouvoir d'agir. -Pilotage avec l'instance de gouvernance de la démarche politique (CA, Bureau, Commissions) et stratégique du CA -Mobiliser l'ensemble des acteur(trices) et des partenaires du territoire pour contribuer au « bien vivre ensemble » en favorisant une dynamique collective et coopérative du projet. - Assurer la gestion administrative, financière et les ressources humaines - Statut cadre - Contrat : CDI forfait 210 jours - Diplôme[...]

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Agent / Agente de gestion comptable

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

COMPTABILITÉ GÉNÉRALE : *Assure le contrôle de gestion : - Regrouper et vérifier les données financières - Établir les relevés par mois, trimestre et année (bilans et comptes de résultats) - Saisie des factures en comptabilité, - Réceptionner, vérifier (validité des pièces justificatives, contrôle des factures...) - Tenir la comptabilité administrative *Assurer le suivi administratif et budgétaire du personnel - Assurer le calcul et l'exécution de la paie des agents et de leurs indemnités - Déclarer les arrêts maladie des agents dès réception au cabinet comptable et assurer le contrôle du versement des IJ par la CPAM et la complémentaire - Vérifier et mettre à jour les dossiers administratifs relatifs à la carrière des agents (préparation dossier de retraite, gestion des congés de longue maladie,), mettre en œuvre les procédures adéquates pour assurer leur suivi et leur évaluation, en lien avec la direction RESSOURCES HUMAINES - Gestion des notes de frais du personnel, - Gestion administrative des mouvements du personnel permanent (mise à jour du registre du personnel, adhésion/résiliation à la mutuelle et à la prévoyance, ...) - Gestion administrative du temps de travail[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Immobilier

Chelles, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Afin de contribuer au respect de ses valeurs de solidarité, transparence et proximité, MC Habitat recherche un(e) : H/F Gestionnaire paie et administration du personnel en CDI temps plein. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Assurer le traitement administratif des dossiers du personnel (déclarations d'embauche, augmentations, promotions, titres de séjour, registre du personnel, attestations.) Gérer la paie de A à Z (enregistrement des salariés, saisie des éléments variables, mise à jour de l'analytique, suivi des horaires et des absences, calcul des STC, vérification et envoi de la DSN.) Réaliser l'ensemble des déclarations fiscales et sociales auprès des différents organismes Veiller au respect de la réglementation en vigueur mais également de la convention collective et des accords d'entreprise et effectuer les mises à jour nécessaires Assurer le suivi des congés et des arrêts de travail tout en effectuant des relances si nécessaire Assurer le suivi des pointages et effectuer les modifications nécessaires Gérer les dossiers de prévoyance en lien avec le prestataire Assurer les relations avec les partenaires[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Sartrouville, 78, Yvelines, Île-de-France

ELEMENTS CONTRACTUELS Lieu du poste : Sartrouville (78) - Quartier Plateau Contrat : CDI 33 h annualisées / CCN ECLAT Cadence de travail : Lundi au vendredi Avantages : chèques restaurants, chèques vacances Dites-nous tout ! Vous avez l'art de confectionner et coordonner des projets ? Vous aimez transmettre votre âme sportive, artistique et/ou culturelle et travailler en équipe ? Vous avez envie de vous impliquer auprès d'enfants en fragilité éducative ? Vous avez des valeurs d'empathie et de rigueur ? Votre prochain projet sera peut-être de rejoindre l'équipe de Sartrouville en devenant Référent éducatif H /F chez Ma Chance Moi Aussi. CONTEXTE Fonda, la Directrice de l'établissement est à la recherche de son/sa prochain(e) référent(e) pour accompagner sur le plan éducatif les enfants les plus vulnérables. MISSIONS DU REFERENT EDUCATIF H/F Le référent éducatif joue un rôle clé dans l'équipe. Rattaché(e) à Fonda BENTOT, il/elle rédige le programme d'activités, en assure la mise en œuvre, et l'évaluation. Il/elle a en charge l'accompagnement d'un groupe de 12 enfants âgés de 5-6 ans, dans l'apprentissage des savoirs de base et du savoir-être ainsi que de celui[...]

photo Directeur / Directrice de travaux BTP

Directeur / Directrice de travaux BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Poissy, 78, Yvelines, Île-de-France

La cellule recrutement CDD & CDI SYNERGIE Ile-de-France ! Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la maintenance immobilière, situé à Poissy un Manager Opérationnel F/H dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible.Vos Missions : ?? Pilotez et animez une équipe de techniciens de maintenance itinérants avec comme relais des chefs d'équipe. ? Assurez la qualité du service rendu et garantissez le respect des contrats dans une logique de sécurité des biens et des personnes. ?? Optimisez la rentabilité de l'agence grâce à une gestion proactive des ressources humaines et des pièces détachées. ?? Suivre et rencontrer nos clients bailleurs sociaux. ?? Basé à Poissy avec des déplacements sur tout le département des Yvelines ?? Rémunération attractive : 35 à 40KEUR brut annuel + Primes sur résultats de l'agence. ?? Avantages : Véhicule de fonction avec carte essence Prêt(e) à relever le défi et faire briller l'agence ? Postulez dès maintenant ! ?? Vous êtes un leader inspirant avec : Une expérience confirmée dans un domaine similaire. Des compétences managériales fortes et une capacité à fédérer autour d'objectifs ambitieux. Une passion pour les métiers techniques[...]

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Directeur / Directrice de la gestion technique des bâtiments

Emploi Equipement industriel

Mureaux, 78, Yvelines, Île-de-France

Au sein du centre GTB composée d'une équipe de 25 personnes spécialisées dans la mise en place de solutions d'automatismes, nous recherchons en CDI un Responsable planification GTB au Mureaux (H/F). Ses missions seront les suivantes : - Manager, planifier, piloter et coordonnées les ressources à votre disposition pour mener à bien les travaux induit GTB et la maintenance GTB au sein du Centre GTB sur l'Ile-de-France. - Former et accompagner les automaticiens dans sa montée en compétences, - Rendre compte aux divers acteurs internes et/ou externes. VOTRE PROFIL : De formation supérieur, vous disposer d'une expérience terrain dans le domaine de la GTB. Connaissances souhaitées : - Management, - GTB / GTC, - Multi techniques (CVC, électricité, CFA, .), - Gestion de projet. Salaire fixe à négocier selon expérience, 13ème mois, prime de vacances, RTT, formations, mutuelle et prévoyance, participation aux résultats de l'entreprise, intéressement, CSE, conciergerie d'entreprises, service social d'entreprise, véhicule de service.

photo Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Assistant socio-éducatif (ASE) à Unité d'Assistance Educative en Milieu Ouvert Renforcée avec Hébergement Maison de l'Enfance de Niort Travail du lundi au vendredi + un samedi toutes les quatre semaines. Un week-end d'astreinte éducative toutes les 4 semaines (samedi travaillé inclus). Outils informatiques, smartphone, véhicule de service et ordinateur DESCRIPTIF DU POSTE : Sous l'autorité de la Cheffe de Service AEMORH et dans le cadre des orientations engagées par le directeur à partir de la politique définie par le Conseil d'Administration du département des Deux-Sèvres, ce poste s'adresse aux travailleurs sociaux souhaitant exercer dans le champ de la protection de l'enfance, en Milieu ouvert. Le Travailleur Social a pour mission de mener les mesures d'Assistance Éducative Renforcées ordonnées par le Juge des Enfants (AEMO-RH). Suivi des situations d'enfants et d'adolescents (0-18 ans) depuis le domicile parental dans le cadre des missions de la Maison Départementale de l'Enfance : Accueil, Évaluation et Orientation. 1. Missions et activités inhérentes au poste : -Appréhender le fonctionnement familial dans lequel évolue le ou les mineurs. -Évaluer la prise en[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

EJE à l'Unité d'Assistance Educative en Milieu Ouvert Renforcée avec Hébergement Maison de l'Enfance de Niort DESCRIPTIF DU POSTE : Sous l'autorité de la Cheffe de Service AEMORH et dans le cadre des orientations engagées par le directeur à partir de la politique définie par le Conseil d'Administration du département des Deux-Sèvres, ce poste s'adresse aux travailleurs sociaux souhaitant exercer dans le champ de la protection de l'enfance, en Milieu ouvert. Le Travailleur Social a pour mission de mener les mesures d'Assistance Éducative Renforcées ordonnées par le Juge des Enfants (AEMO-RH). Suivi des situations d'enfants et d'adolescents (0-18 ans) depuis le domicile parental dans le cadre des missions de la Maison Départementale de l'Enfance : Accueil, Évaluation et Orientation. 1. Missions et activités inhérentes au poste : -Appréhender le fonctionnement familial dans lequel évolue le ou les mineurs. -Évaluer la prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant. -Évaluer l'existence ou non de danger pour l'enfant. -Mise à l'abri de mineurs dans les situations de danger grave et imminent. -Intervenir, accompagner les enfants et la famille dans la gestion de leur[...]

photo Responsable de bureau d'études en industrie

Responsable de bureau d'études en industrie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Flixecourt, 80, Somme, Hauts-de-France

Le/la responsable bureau d'études encadre et organise le bureau d'études. Il/elle réalise les études de conception et participe à la capitalisation du savoir-faire technique. Ses missions sont : Analyser les demandes clients Encadrer les équipes du bureau d'études Affecter les ressources en fonction de la charge Réaliser des calculs pour s'assurer des choix techniques Proposer des solutions techniques Accompagner les responsables de marché chez les clients Participer à la capitalisation du savoir faire Gérer des projets d'exécution Mettre en place des standards et de la standardisation Réviser le travail accompli pour s'assurer de la qualité Résoudre les situations problématiques et communiquer les actions effectuées par le biais de rapports Respecter les délais des dossiers d'exécution Veille au respect des règles de l'entreprise Cette liste n'est pas exhaustive ni limitative et le salarié pourra être amené à effectuer différents travaux entrant dans le cadre de ses qualifications et confiés par sa hiérarchie ou la Direction Générale.

photo Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Emploi Social - Services à la personne

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Nous recherchons un Chef de Service Educatif pour un remplacement temporaire. Poste à pourvoir de suite. Description de l'établissement : Le DITEP Le Chemin accompagne des jeunes présentant des troubles du comportement et de la personnalité. D'une capacité de 112 places, l'établissement est structuré autour de 3 antennes accueil de jour/ambulatoire (Albi et Carmaux) et 2 internats. Dans le cadre du fonctionnement en dispositif, l'établissement propose un accompagnement sur-mesure pour répondre aux besoins des personnes accompagnées. En tant que chef de service, vous assurez l'encadrement des équipes et la coordination des actions éducatives, thérapeutiques et pédagogiques au sein du DITEP Le Chemin. Sous l'autorité de la direction, vous veillez à la mise en œuvre du projet d'établissement et garantissez un accompagnement de qualité des jeunes accueillis. Pilotage et coordination des actions éducatives, thérapeutiques et pédagogiques : Superviser et coordonner l'accompagnement des jeunes en lien avec les équipes pluridisciplinaires (éducateurs, psychologues, enseignants, soignants.). Veiller à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) et à leur[...]

photo Gestionnaire comptable

Gestionnaire comptable

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Nous recrutons UN-E GESTIONNAIRE ADMINISTRATIVE Comptable- Rh - CDD REMPLACEMENT MATERNITE/CONGES à Temps Complet - CCNT 1966 - TECHNICIEN SUPERIEUR. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, sous l'autorité de la Responsable Administrative et Financière, vos missions sont : Administratif : - Gestion Administrative des dossiers des USAGERS sur Netvie ; - Suivi des échéances des dossiers MDPH, Aide Sociale, Contrat d'Accompagnement et de Soutien, Contrat de Séjours ; - Travaux de secrétariat ; - Accueil téléphonique des familles et ou mandataires, et des partenaires ; - Suivi des présences ; - Gestion de la facturation des reversements et des frais de séjour pour le pôle. RH : - Constitution des dossiers des salariés, Déclaration DPAE, Demande Matricule ; - Vérification Octime. Missions transverses : - Diverses demandes avec la RAF et les services comptable, ressources humaines. Temps de travail : 1 ETP Diplôme en gestion administrative BAC + 2 : BTS GPME- BTS CG - BTS SAM - BTS assistant Manager Expérience serait un plus, connaissance EIG également Qualités de rigueur, d'organisation, sens des responsabilités ; Qualités d'écoute, de dialogue, de travail en[...]

photo Responsable de boutique de prêt-à-porter

Responsable de boutique de prêt-à-porter

Emploi Habillement - Mode - Sport

Valette-du-Var, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, nous recherchons un/e responsable de boutique en CDD renouvelable. Vous serez en charge de la gestion du point de vente, des ressources humaines, du commercial, de la gestion des travaux (intervention d'entrepreneurs extérieurs..), gestion des stocks, visuel, merchandising... Liste non exhaustive Vous devez être organisé/e, savoir gérer les priorités, avoir un bon savoir être, savoir gérer une équipe. Salaire fixe + prime sur chiffre d'affaires + mutuelle + tickets restaurants

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Electricité

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vos missions : Au sein de l'équipe Talent Acquisition et en coordination avec l'équipe RH, vous intervenez sur les différents sujets autour du Recrutement et de la marque employeur. L'objectif de l'alternance est de vous proposer des missions en toute autonomie et de vous donner une vision globale de la vie d'un service Talent Acquisition au sein d'une entreprise à dimension européenne. Pour cela, vous êtes amené.e à participer à tout le processus de Recrutement et de Marque Employeur notamment au travers des missions suivantes : Recrutement (85%) : - Gestion du processus de recrutement : définition des besoins en collaboration avec les managers, diffusion d'annonce, sourcing, pré-entretiens téléphoniques, entretiens RH, évaluations - Promotion de Q ENERGY périmètre France au travers des relations avec les écoles (le cas échéant, participation à des salons de recrutement) - Lancement de la campagne stagiaires 2026 - Lancement de la campagne d'alternance 2026 Intégration (5%) : - Participation à l'organisation des parcours d'intégration mensuels pour les nouveaux arrivants Projets RH (10%) : - Participation aux projets de développement RH -[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le poste : Proposer et participer en collaboration avec les personnes handicapées accueillies à la définition du projet individualisé et à sa mise en œuvre. Mobiliser et animer l'équipe éducative dans les réponses à apporter aux usagers. Personne ne ressource, permettant la centralisation des informations et leur diffusion. Être le garant de la bonne application des décisions institutionnelles Les missions : -Accompagnement éducatif d'enfants et adolescents en semi-internat et internat de semaine -Soutien des jeunes à l'autonomie et aux exigences de la vie en collectivité -Capacité à mener des actions d'étayage aux actes de la vie quotidienne -Élaborer et être le garant de la mise en œuvre du PPI de la personne accueillie -Participer à la proposition et à la conduite des actions éducatives organisées en fonction des besoins des enfants accueillis et du projet spécifique du dispositif de service -Être en mesure d'assurer la régulation des projets et accompagnements proposés : évaluations, élaboration des bilans et comptes rendus nécessaires -Assurer l'accompagnement de la personne accueillie et de sa famille -Assurer une fonction de coordination principalement axée sur : -Coordination[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Luçon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Notre agence Synergie Luçon / Ste Hermine recrute en interne un(e) Chargé(e) de recrutement F/H en CDD.Missions : Accueillir, informer, fidéliser, inscription des candidats, saisie administrative, saisie de dossiers et suivi, entretien téléphonique et physique, sourcing et présélection des candidats, publication d'offres d'emploi. Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Réaliser des entretiens (recrutement, recueil de besoins...) - Préparer les éléments constitutifs du contrat de travail - Gestion des Ressources Humaines - Droit du travail - maitrise de l'outil informatique et les outils de communication. Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité - Discrétion - Disponibilité - Ouvert d'esprit - Neutralité

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Herbiers, 85, Vendée, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence des Herbiers. Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Hôpitaux - Médecine

Avallon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

L'EHPAD d'Avallon recrute un animateur / une animatrice en CDD dans un premier temps. Poste à 100% à pourvoir dès que possible. Missions principales : -Développer, organiser et conduire des projets visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des personnes. -Proposer et adapter des activités d'animation de manière à construire le projet d'animation de l'établissement, en prenant en compte : 1. La personne âgée : spécificité du public accueilli dans les différents services, au regard des aptitudes physiques, mentales et intellectuelles des souhaits et des vœux des résidents, 2. Le vécu individuel de chaque résident, 3. L'environnement interne et externe de manière à créer du lien à l'intérieur de la structure et également avec les ressources extérieures, 4. Les contraintes financières. Savoir-Faire : -Animer une activité socioculturelle avec des publics divers -Travailler en équipe interprofessionnelle -Travailler en réseau et en partenariat -Chiffrer des projets -Adapter ses modes de communication aux différents publics (résidents, familles.) -Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine -Concevoir,[...]

photo Conducteur / Conductrice de travaux publics

Conducteur / Conductrice de travaux publics

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Vous avez en charge la gestion technique, administrative et financière des chantiers de terrassement et de VRD qui vous sont confiés.Vous assurez la gestion et l'exploitation de vos chantiers : planification, mise à disposition des ressources, encadrement des équipes,... Vous mettez en place les moyens nécessaires pour les réaliser selon les délais, coûts et engagements contractuels. Vous menez à bien votre travail dans le respect des règles de sécurité et de qualité. Vous contribuez au développement commercial de votre secteur en favorisant les relations avec les clients et les différentes parties prenantes. Vous êtes amené à réaliser d'autres missions liées à la fonction.

Ressources supplémentaires